1月24日，南充市副市長(cháng)李洪君、閬中市副市長(cháng)楊勁松共同走訪(fǎng)慰問(wèn)了果州創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才、四川保寧醋有限公司董事長(cháng)陳福生先生，為他送去市委、市政府的深切關(guān)懷與節日祝福。
李洪君副市長(cháng)細致詢(xún)問(wèn)了陳福生先生經(jīng)營(yíng)企業(yè)的運營(yíng)狀況、生產(chǎn)情況以及所面臨的困難和挑戰。他強調，市委、市政府始終高度重視人才工作，堅持構建最適宜人才成長(cháng)的環(huán)境。他鼓勵陳福生董事長(cháng)繼續發(fā)揮專(zhuān)家人才的優(yōu)勢，持之以恒地抓好產(chǎn)品質(zhì)量，特別是在調味品領(lǐng)域，要進(jìn)一步強化本地產(chǎn)品的質(zhì)量建設確保從研發(fā)到生產(chǎn)再到銷(xiāo)售每一環(huán)節的順暢，從而為產(chǎn)品注入新活力，拓寬市場(chǎng)邊界，為南充調味品產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻力量。
李洪君著(zhù)重指出，人才是驅動(dòng)社會(huì )前行與經(jīng)濟發(fā)展的核心要素。在新時(shí)代背景下，做好人才工作顯得尤為關(guān)鍵。因此，要不斷完善人才引進(jìn)、培育和使用的體制機制，長(cháng)效推進(jìn)，為四川保寧醋有限公司的轉型發(fā)展凝聚人才力量。同時(shí)，要積極創(chuàng )造條件，為有理想、有干勁、有能力的優(yōu)秀管理人才和專(zhuān)業(yè)人才提供廣闊的發(fā)展舞臺，進(jìn)一步拓寬他們的成長(cháng)渠道，以此形成推動(dòng)企業(yè)持續穩健發(fā)展的強勁動(dòng)力。
最后，李洪君代表市委、市政府深入了解了陳福生董事長(cháng)的工作和生活情況，并對陳福生董事長(cháng)在過(guò)去工作中所取得的成績(jì)表示了衷心感謝，勉勵他在調味品領(lǐng)域繼續深入耕耘，力求新的突破與成就。
