2024年3月24日，保寧醋現代產(chǎn)業(yè)學(xué)院“青青子衿”沙龍課題開(kāi)題暨團建拓展活動(dòng)在閬中市研學(xué)基地歡樂(lè )叢林舉行。本次活動(dòng)由中共四川保寧醋有限公司黨委牽頭，公司人力資源部組織策劃籌辦。
上午，團建拓展活動(dòng)在專(zhuān)業(yè)教練的指導下順利開(kāi)展，參與者們積極投入了一系列富有挑戰性和趣味性的拓展項目中?；顒?dòng)主要圍繞團隊精神、團隊協(xié)助、團隊溝通、團隊執行等內容展開(kāi)，并特別設置了“青青子衿隊”和“國醋936隊”兩支隊伍進(jìn)行PK比賽。在活動(dòng)中，大家積極思考、踴躍表達、深刻反省、總結經(jīng)驗教訓，通過(guò)實(shí)戰PK、團隊項目以及團隊認知的情景化、模擬化比拼，最終“國醋936隊”獲得第一名。
下午，作為本次活動(dòng)的核心內容，沙龍年度課題開(kāi)題匯報如期進(jìn)行。公司總經(jīng)理陳璐瑤女士親臨現場(chǎng)指導，公司副總經(jīng)理楊勇、生產(chǎn)總監杜大釗、公司黨委副書(shū)記、人力資源部經(jīng)理侯閣、財務(wù)部經(jīng)理伏繼勇、研發(fā)中心副經(jīng)理郭明燁、辦公室副主任何靈芝等領(lǐng)導也出席了匯報會(huì )。
? ? ? ?10位課題負責人分別就各自負責的課題進(jìn)行了詳細的開(kāi)題匯報，課題類(lèi)型涵蓋了生產(chǎn)工藝優(yōu)化、新品開(kāi)發(fā)、品質(zhì)保障以及公司管理改進(jìn)等多個(gè)方面。公司領(lǐng)導對各個(gè)課題進(jìn)行了深入的點(diǎn)評，并提出了寶貴的優(yōu)化意見(jiàn)。
隨后，沙龍執行組成員陳朋向大家宣講了《保寧醋現代產(chǎn)業(yè)學(xué)院—青青子衿沙龍2024年管理辦法（修訂版）》，從管理組織、活動(dòng)管理辦法、積分激勵制度機制、年度活動(dòng)計劃安排等四個(gè)方面進(jìn)行了全面而深入的解讀。
（沙龍管理辦法宣講）
公司總經(jīng)理陳璐瑤女士在講話(huà)中寄予厚望，她希望沙龍成員在日常工作中能夠保持創(chuàng )新能力，不斷尋找新的思維方式和解決問(wèn)題的方法。她特別強調，在提升專(zhuān)業(yè)能力的同時(shí)，更要注重全局性的統籌管理能力。在工作中，不僅要立足自身工作進(jìn)行深入思考，還要結合相關(guān)工作上下游進(jìn)行系統思考，提出切實(shí)可行的解決方案，以促進(jìn)跨部門(mén)的溝通、協(xié)作與聯(lián)動(dòng)，進(jìn)而提高工作效率。
最后，陳璐瑤女士鼓勵大家在一年的時(shí)間里積極學(xué)習、努力工作，期望在年底能夠給公司、也給自己交上一份滿(mǎn)意的答卷。
